Präferenzanalyse berufsrelevanter Arbeitsplatzkriterien
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Artikelbeschreibung
Die Präferenzanalyse unterstützt Arbeitssuchende dabei, herauszufinden, welche übergeordneten Aspekte eines Arbeitsplatzes für sie am wichtigsten sind. Hierzu werden zehn zentrale Arbeitsplatzmerkmale (z.B. Arbeitsklima, Gehalt, Work-Life-Balance, Aufstiegschancen) paarweise verglichen. Durch diesen Vergleich entsteht ein individuelles Ranking, das die persönlichen Prioritäten bei der Jobsuche oder die Vorteile eines möglichen Berufswechsels deutlich macht.
Das Ergebnis dieses Tests bietet wertvolle Informationen darüber, welche Kriterien bei der Wahl eines (neuen) Arbeitsplatzes oder einer beruflichen Veränderung am besten zu den eigenen Bedürfnissen passen. So hilft der Test, Arbeitsplätze zu identifizieren, die mit den persönlichen Werten übereinstimmen und langfristig zu Arbeitszufriedenheit und Erfolg führen können.
Spezifikationen im Überblick
Format | digitale Testung, browserbasiert |
Lieferumfang | individueller Code via Mail |
Teilnehmer | 1 Teilnehmer pro Code |
Zeit | 10 Minuten |
Themen | Standortbestimmung, Arbeitswelt/Berufsfelderkundung, Berufliche (Neu-)Orientierung |
Altersgruppe | ab Sekundarstufe II, Arbeitssuchende |
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